四川消防加盟

昨天哨位旅途提到，转改以来，很多消防、边防士兵转改人员对单位沿用的部队时期的集中管理模式不甚理解，颇有微词。

而近期，国家移民管理局机关下发《士兵转改民警队伍建设指导意见》，就士兵转改民警队伍如何培养、如何使用、如何管理进行了明确，提出了具体要求。

其意见明确了八小时以内和八小时以外管理，不搞“一刀切““一锅煮“，对家在单位驻地的人员可以批准其回家住宿，对家虽不在单位驻地，但距离较近且交通方便的，在确保安全、保障单位值班备勤和工作正常开展的前提下可批准其利用周末公休日回家与家人团聚的暖心举措。

在消防员群体中，有一种声音认为：此种暖心举措，值得我们消防的两支队伍学习借鉴，不过去年的这个月，应急管理部消防救援局队务处已下发了消防员探亲休假和日常休整.新政策，通知明确：基层单位在不影响人员在位率以及执行任务和管理的前提下，可合理安排消防员轮休、调休和离营住宿。各总队可结合实际，按照通知所述原则，探索构建消防员轮休、调休模式。

自全国消防救援队伍休假政策出台后，各地人性化的休假政策如雨后春笋，一项较为亲民的举措：法定假日、休息日和周一至周五的17时至次日6时为基层指战员休息时间。消防救援站可根据作息时间和执勤安保任务进行调整和补休，并按照有关规定安排回家轮休。四川消防加盟 除执行灭火与应急救援任务和重大消防安保任务外，各级无故不得占用基层指战员休息时间…